Siamo un’agenzia in espansione che non cerca “creatori di contenuti” improvvisati. Cerchiamo una persona che sappia guidare la comunicazione interna e dei brand clienti come un direttore d’orchestra: visione strategica, creatività con una direzione precisa e focus sulla conversione.Non abbiamo bisogno di riempire questa casella in senso stretto, lo faremo soltanto dinanzi alla percezione di poter inserire in organico chi può portare davvero valore aggiunto. Quindi desisti dalla candidatura se la tua esperienza in digital marketing si limita a qualche contenuto creato per attività locali, se sei meramente un appassionato di trend su TikTok, se non hai una formazione in comunicazione e marketing più profonda.Il tuo lavoro sarà trasformare gli asset di un brand in una strategia di contenuti vincente, integrata tra organico e paid. Non basta saper “stare sui social”: serve dominare le logiche, i funnel, i numeri, e soprattutto il messaggio.Assunzione o Collaborazione con P.IVACosa faraiIdeazione e sviluppo delle strategie editoriali multicanale (social, campagne paid, landing, newsletter…)Creazione di framework narrativi che esaltino i punti di forza dei brandRedazione di copy e linee guida di comunicazione con tono di voce coerente e mai banaleSupervisione di creativi (grafici, videomaker, UGC, ecc.) garantendo coerenza strategicaAnalisi delle performance e ottimizzazione costanteAffiancamento all’account nelle presentazioni e nelle revisioni al clienteAffiancamento al media buyer nel tracciare la strategia di acquisizioneChi cerchiamoEsperienza reale e dimostrabile in content strategy e digital adv, non “esperimenti personali”Portfolio con case study di successo, KPI chiari e brand riconoscibiliCapacità di scrittura eccellente: linguaggio preciso, pensiero sintetico, messaggi che colpisconoSolida conoscenza delle logiche ADV: conversioni, creatività data-driven, test e scaling delle campagneMentalità imprenditoriale: ti diamo un cliente, tu sai come portarlo al risultatoLeadership collaborativa: sai interfacciarti con team creativi e guidarli senza micro-managementNice to haveConoscenza avanzata di funnel building e CROEsperienze verticali in uno o più settori (es. skincare, fashion, food, tech…)Capacità di presentazione e public speaking: siamo spesso dal clienteCosa troveraiUn team composto da account manager, specialist tecnici e creativi di produzioneSpazio e responsabilità per impostare la visione strategica dei progettiOpportunità di crescita veloce e budget per sperimentare, non solo per “pubblicare post”A chi NON è rivolta questa posizioneA chi pensa che digital marketing = fare intrattenimento Instagram o balletti su TikTokA chi cerca un ruolo di esecuzione senza assumersi responsabilità di businessA chi non sa difendere una proposta davanti al clienteA chi vive la creatività come una mansione d'ufficio: ci servono persone che creano perché ne hanno bisogno, perché la creatività non gli lascia scelta, e non solo perché è comunque meglio che fare un altro lavoro.
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