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Roma 18-10-2025

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Neulabs Roma 18-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-10-2025

Descrizione Lavoro

CHI SIAMO
Fondata in Italia nel 2021, Neulabs è una tech company che acquisisce e fa crescere brand di beni di consumo nell’era digitale.
Oggi gestiamo 10 marchi, con un team di oltre 65 professionisti in tutta Europa e un fatturato annuo che supera i 30 milioni di euro.
Per ogni brand che entra nel nostro portafoglio mettiamo a disposizione competenze a 360° : brand management, tecnologia, marketing, acquisti, supply chain e molto altro.
Il nostro team include professionisti con esperienze in realtà come Bain, BCG e McKinsey, che ci permettono di generare valore concreto e guidare una crescita sostenibile.
Siamo costantemente orientati all’innovazione : sfruttiamo sistemi avanzati di data analysis e sviluppiamo interfacce digitali robuste per accelerare la crescita e la scalabilità dei nostri marchi.
All'interno del nostro portafoglio, gestiamo diversi marchi specializzati nel
settore tessile
per la casa . Questi si distinguono per l’elevata qualità dei materiali e l’approccio distintivo al design.
I brand sono presenti su più canali di vendita : e-commerce, B2B digitale, televendite e retail fisico.
Siamo alla ricerca di una figura esperta e appassionata, che possa guidare e gestire il processo di sviluppo prodotto, contribuendo attivamente alla crescita dei marchi.
CHI CERCHIAMO
Una / un professionista con
almeno 3 anni di esperienza nel settore del tessile casa e nello sviluppo prodotto , dotata / o di forte sensibilità estetica, competenze tecniche e orientamento al mercato.
REQUISITI
Must have :

Almeno 3 anni di esperienza nel settore tessile per la casa;
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo prodotto tessile casa, con responsabilità end-to-end;
Ottima conoscenza delle dinamiche di design, cost construction e controllo qualità;
Esperienza nella gestione dei fornitori e nella selezione materiali / prodotti;
Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo e orientamento al risultato;
Ottime doti organizzative e di problem solving;
Inglese fluente (necessario sia per la comunicazione interna che per parlare con i fornitori);

Disponibilità a lavorare in presenza a Milano (3 giorni a settimana in ufficio, 2 in smart working).
Nice to have (titoli preferenziali) :

Esperienza con fornitori in Portogallo e Turchia;
Esperienza con fornitori in Cina e Pakistan;

Esperienza commerciale con clienti B2B
Esperienza o competenze nell’ambito procurement / acquisti nel mondo tessile casa
COSA FARAI
Entrerai a far parte di un team dinamico e internazionale, con l’opportunità di contribuire attivamente alla definizione, realizzazione e lancio di collezioni tessili per la casa.
Responsabilità principali
Sviluppo di collezioni di prodotti tessili coerenti con la strategia di vendita del maggior Cliente B2B o degli altri canali e-commerce secondo logiche di posizionamento prezzo e stile, in stretta collaborazione con il Creative Director, dal concept al lancio

Analisi dei trend e ricerca di mercato (materiali, colori, finiture);
Proposta di nuove collezioni per canali e-commerce e B2B;
Gestione dei rapporti commerciali con il maggior cliente B2B del canale Televendite;
Redazione di schede tecniche e specifiche prodotto;
Coordinamento della produzione pilota / campionature;
Controllo qualità dei prodotti e supervisione della logistica dei campioni;
Organizzazione e supervisione di shooting fotografici;
Gestione delle relazioni con i fornitori, negoziazioni prezzi e condizioni commerciali;
Partecipazione a fiere di settore per scouting nuovi fornitori e materiali;
Collaborazione con i team marketing, PR e social media per il lancio e la promozione prodotto;

Contributo alla definizione dell’identità visiva e posizionamento del brand
COSA OFFRIAMO

Libertà e responsabilità : spazio per proporre idee, innovare e portare valore reale al business;
Impatto concreto : il tuo lavoro influenzerà direttamente i risultati e la crescita del marchio;
Pacchetto retributivo competitivo, con bonus legati agli obiettivi;
Formazione continua;

Wellbeing & benefit
accesso a piattaforme fitness, sconti esclusivi sui prodotti del gruppo e altri vantaggi aziendali.
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