Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)
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Background
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti a affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

La progettazione di roadmap di trasformazione;
Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto;
La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala;
Lo sviluppo di business case a breve e medio termine;
L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione.

Responsabilità
Ti occuperai del coordinamento di progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale, attraverso l'applicazione e l'utilizzo di metodologie Agile e Scrum.
Requisiti

Hai maturato solida esperienza compresa tra i 4 e i 7 anni in qualità di Business Analyst, preferibilmente presso primarie società di consulenza o in aziende caratterizzate da contesti dinamici ed internazionali;
Hai solida conoscenza del settore Insurance, preferibilmente maturata nel ramo Life e/o Motor;
Hai buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);
Hai esperienza su progetti gestiti in metodologia Agile e Scrum;
Possiedi ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali;
Possiedi ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi;

Competenze aggiuntive

Capacità di pianificazione e gestione del tempo;
Adattabilità e flessibilità;
Gestione dello stress;
Capacità di analisi e sintesi;
Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Benefit

Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care;
Flessibilità e Work-Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio;
Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit;
Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà;
Inclusione e Valori – Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.

Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. Il processo di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Chi siamo
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Oggi siamo oltre 6.000 professionisti presenti in 13 Paesi con oltre 4.500 progetti alle spalle, leader nelle tecnologie più all’avanguardia.
Informazioni Aggiuntive
Seniority level: Not ApplicableEmployment type: Full-timeJob function: ConsultingIndustries: Insurance and Insurance Carriers
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