Job Summary
Per il nostro HQ di Signoressa di Trevignano (TV) stiamo ricercando un Senior Accounts Payable che, a riporto dell’Head of Group Reporting & Global Business Service (GBS) Italy, si occupi della gestione del ciclo passivo e del coordinamento operativo di un team di persone dedicato alla registrazione delle fatture fornitori.
La risorsa garantirà la corretta gestione del processo contabile dei fornitori, assicurando accuratezza, rispetto delle scadenze e conformità alle procedure aziendali.
In particolare, si occuperà di:

Supervisionare e coordinare il team dedicato alla contabilità fornitori;
Garantire la corretta registrazione, contabilizzazione e riconciliazione delle fatture passive;
Monitorare i flussi di approvazione e pagamento dei fornitori, assicurando l’allineamento con i reparti Acquisti e Tesoreria;
Gestire le attività di chiusura mensile e annuale relative al ciclo passivo;
Predisporre report e analisi a supporto del controllo di gestione e del bilancio;
Supportare l’implementazione di eventuali progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi AP;

Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative fiscali di riferimento.
We are looking for :

Laurea in discipline economiche o contabili;
Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabilità fornitori, di cui preferibile almeno 2 in ruoli di coordinamento o seniority;
Ottima conoscenza dei principi contabili e delle procedure di ciclo passivo;
Conoscenza di SAP (modulo FI) e dei principali gestionali ERP;
Competenza nell’utilizzo di Excel e strumenti digitali di gestione documentale;
Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra;
Capacità di gestione di un team e attitudine al problem solving operativo;
Buona conoscenza della lingua inglese.

We offer
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative PeopleOriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita : gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.
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