Responsabile Processi, Cultura e InnovazioneCapogruppo di importanti Società specializzate nel settore degli eventi, congressi e formazione, ricerca per l’ampliamento dell’area amministrativa-contabile un/a:Questa nuova posizione nasce per l’esigenza di riorganizzare il reparto amministrativo delle società del gruppo.La risorsa dovrà gestire in autonomia la contabilità aziendale di una società del gruppo e coordinare l’attività degli account specialist assegnati. Avrà un ruolo chiave, garantendo il corretto svolgimento delle attività amministrative, collaborando con i senior account delle società del gruppo e riportando direttamente all’account manager.Si occuperà principalmente di:Contabilità ordinaria: clienti (emissione fatture attive, incassi), fornitori (registrazione contabilità passiva, pagamenti)Contabilità generaleCoordinare il team dedicatoGestione dei cespiti e dei libri socialiRettifiche di bilancioConservazione registri iva, libro giornale etcLiquidazione Iva mensileCompetenzeCapacità di gestione operativa delle risorseBuone competenze comunicativePredisposizione al rispetto delle regole relative alle normative di riferimento e alle scelte aziendaliCapacità di prendere decisioni rapide ed efficaci per affrontare le sfide aziendaliE’ richiesta una buona capacità di adattamento a un contesto in crescita e in fase di consolidamento dei processi, con flessibilità e spirito collaborativoPredisposizione al problem solvingRispetto delle scadenzeDiploma di ragioneria e/o laurea in economiaEsperienza pregressa nella mansione di almeno 10 anniPadronanza dei principi di contabilità generaleRiservatezza, buone doti di leadership e ottime capacità di ascoltoConoscenza dei principali ERP contabiliIntegrità ed etica professionaleFormazione e affiancamento continua on the job2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale)Contratto a tempo indeterminatoSi offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Sede di lavoro: Milano – Sesto San Giovanni
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