Descrizione azienda
Iper La grande i è un’azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale.
Posizione
HR Recruiting & Employer Branding STAGE
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.
Principali attività

Gestione dell’attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (screening, videocolloqui, assessment, colloqui finali con il business).
Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita.
Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con scuole/università).

Requisiti

Laurea in discipline socio‑umanistiche (l’ambito HR Management costituisce requisito preferenziale).
Ottime doti relazionali e comunicative.
Proattività, capacità organizzative e di problem solving.

Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Iper, segui la nostra pagina LinkedIn al link https://www.linkedin.com/company/finiper/.
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