cavallerleone, ItalyNAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per storica catena di bar caffetterie con diversi locali su Milano città un/unaSEGRETARIO/A AMMINISTRATIVO CONTABILEIl ruolo prevede la gestione di operazioni finanziarie e amministrative legate al parco autocarri e alla logistica aziendale. Le responsabilità principali includono la gestione degli acquisti, cessioni, leasing e noleggi di autocarri, oltre alla supervisione delle assicurazioni e dei pagamenti delle tasse automobilistiche. Il candidato dovrà redigere consuntivi clienti in collaborazione con il team tecnico e gestire la logistica delle trasferte degli operai, inclusa la ricerca di alloggi e biglietti di viaggio in Europa. Sono previsti anche compiti di segreteria legati alla mansione.Requisiti Necessari:- Diploma di ragioneria o laurea in economia- Almeno 5 anni di esperienza nella contabilità- Buona conoscenza della contabilità generale- Competenze nei programmi Word ed Excel- Patente B e residenza nelle vicinanze degli uffici di Cavallerleone (CN)- Conoscenza di base della lingua francese o inglese è preferibileCompetenze Tecniche Richieste:- Contabilità generale- Utilizzo di software di gestione contabile- Competenze informatiche generaliCosa Offriamo:- Ral: 24000 € - 25000 €- Opportunità di crescita professionale- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivoLocalità: Cavallerleone (CN)Tipo di Contratto: Full-timeNAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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