Descrizione Lavoro
FILIALE: PISTOIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Per Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una risorsa che collaborerà allo sviluppo di progetti fotovoltaici mediante l’individuazione, la segnalazione e l’analisi preliminare di terreni idonei.
Attività previste
Individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici;Primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale;Raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito;Coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte;Supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
Studio tecnico in Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nello sviluppo territoriale;Conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori;Autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato;Ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.
Offerta contrattuale
Collaborazione basata su sistema provvigionale, comprensivo di acconto iniziale e corrispettivo conclusivo al raggiungimento degli obiettivi;Possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.
Zona di lavoro: Provincia di Pistoia
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .
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