Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione : il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Design & Delivery, che si occupa di attività di prevendita, progettazione e realizzazione delle soluzioni presso i nostri Clienti, la nuova risorsa sarà coinvolta in attività di Security, che riguardano :

Soluzioni di Network Security
Tecnologie di Content ed Endpoint Security
Architetture di Firewalling

Cosa ci aspettiamo da te

Gradita laurea in Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni
Esperienza lavorativa maturata sulla progettazione di soluzioni di sicurezza per ambienti enterprise su tecnologie Check Point o Fortinet
Esperienza nella gestione di firewall, VPN, proxy, UTM, antimalware
Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
Attitudini progettuali
Predisposizione al lavoro in team
Doti relazionali e comunicative
Capacità di tutoring e di condivisione del know-how

Cosa offriamo
Formazione :

Tecnica : certificazioni, esami, corsi sui nostri vendor di riferimento
On the job : in affiancamento ai colleghi più esperti
Soft skills : per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
Benefit : Auto aziendale
Strumenti di lavoro : pc, telefono
Buoni sostitutivi mensa da 8,00€
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare
Smart working (2 giorni alla settimana)
Flessibilità oraria

Contesto aziendale

Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo

L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231 / 2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
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