Security Manager – Responsabile della struttura SecurityChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, per conto di ATAC S.p.A., società di gestione del trasporto pubblico di Roma Capitale, è attualmente alla ricerca di un Security Manager – Responsabile della struttura Security, nell’ambito della Direzione Risorse Umane, Safety e Security.Ruolo e MissioneLa figura selezionata avrà la responsabilità di definire, sviluppare e gestire le strategie di sicurezza fisica aziendale, garantendo la tutela delle persone, del patrimonio e delle infrastrutture di ATAC.Opererà a supporto del Management nella definizione delle linee guida strategiche del servizio di security, antievasione e tutela aziendale, assicurandone l’efficace attuazione operativa e il presidio del territorio in coordinamento con le Forze dell’Ordine e le strutture interne competenti.Principali ResponsabilitàDefinire e attuare le politiche di security, protezione del patrimonio e sicurezza del personale, nel rispetto degli standard di conformità e del contesto operativo.Coordinare le risorse umane, infrastrutturali e tecnologiche della struttura, assicurando efficienza, presidio e continuità operativa.Gestire il sistema di coordinamento e controllo del dispositivo di security, garantendo tempestività e precisione negli interventi e nelle comunicazioni operative.Sovrintendere alle politiche antievasione e antielusione, coordinando le attività di verifica dei titoli di viaggio e i relativi procedimenti sanzionatori.Assicurare la presenza sul territorio e il supporto alle linee operative in caso di emergenze, criticità ed eventi straordinari.Monitorare il rispetto degli standard comportamentali e di processo in ambito safety, security e privacy, individuando eventuali azioni correttive o migliorative.Curare le relazioni con le Autorità di Pubblica Sicurezza, Forze dell’Ordine, organismi di controllo e altri enti istituzionali, assicurando la collaborazione e lo scambio informativo.Promuovere l’innovazione tecnologica e operativa nei sistemi di security e videosorveglianza, in sinergia con la Direzione ICT e Business Transformation.Coordinare le attività investigative e di indagine in caso di incidenti di security, garantendo azioni correttive e informative verso le autorità competenti.Gestire la pianificazione e rendicontazione economica e gestionale della struttura.Requisiti di PartecipazioneCittadinanza italiana o di un Paese UE; per i cittadini extra UE, possesso di regolare permesso di soggiorno e attestato di conoscenza della lingua italiana livello C1 (QCER).Età non superiore al limite pensionabile previsto per legge.Non essere collocato in quiescenza né trovarsi in situazioni di inconferibilità, incompatibilità o conflitto d’interessi ai sensi della normativa vigente.Laurea conseguita presso Università riconosciute oppure diploma di scuola secondaria di secondo grado con almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi.Esperienza di almeno 5 anni in posizioni manageriali coerenti con il ruolo, maturata preferibilmente in primarie realtà industriali con processi operativi a diretto contatto con l’utenza.Solida esperienza nella gestione della sicurezza fisica di processi e siti aziendali, nelle relazioni istituzionali e nella gestione di emergenze operative complesse.Comprovata esperienza nel coordinamento di personale di security e vigilanza, anche con gestione di sale operative, videosorveglianza e sistemi di allarme.Per i candidati interni (Dirigenti e Quadri ATAC) sono inoltre richiesti:assenza di provvedimenti disciplinari conclusi con sanzione;non essere in aspettativa o distacco presso enti terzi.Titoli PreferenzialiSaranno considerati elementi qualificanti:Diploma o laurea in ambito tecnico o scientifico.Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, in particolare presso aziende di grandi dimensioni o nel settore del trasporto pubblico.Incarichi professionali recenti in ambito D.Lgs 81/08 (Datore di Lavoro, Dirigente Delegato, Preposto).Esperienze di gestione contratti e appalti in ambito vigilanza o sicurezza.Modalità di CandidaturaLe candidature dovranno essere trasmesse entro le ore 23:59 del 23 novembre 2025 all’indirizzo email: chaberton.atac@chabertonpartners.com, con oggetto:"Partecipazione alla selezione per il conferimento dell’incarico di Security Manager."Alla domanda (Allegato A) dovranno essere allegati:Curriculum vitae sottoscritto, datato e aggiornato.Copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.Lettera di presentazione contenente motivazioni, competenze, esperienza professionale, attuale pacchetto retributivo e due referenze verificabili.Non saranno considerate valide altre modalità di invio.Modalità di SelezioneATAC si avvale dell’apporto di Chaberton, individuata nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali in tema di affidamento dei servizi, per le attività di screening e l’individuazione di una rosa delle migliori candidature da sottoporre al colloquio con la Commissione Esaminatrice.Il colloquio con la Commissione sarà finalizzato ad approfondire la storia professionale, la motivazione, le conoscenze e le competenze richieste per la copertura del ruolo.La valutazione al colloquio con la Commissione Esaminatrice sarà espressa in centesimi e saranno considerati idonei i candidati che avranno riportato un punteggio pari o superiore a 75/100. Ai candidati risultati idonei saranno aggiunti i punteggi relativi ai titoli preferenziali se posseduti.I candidati convocati al colloquio dovranno consegnare, se occupati, copia degli ultimi tre cedolini.Modalità di InserimentoL’assunzione è prevista con contratto a tempo indeterminato, disciplinato dal CCNL per i Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi, nonché dagli accordi e contratti aziendali vigenti.La retribuzione sarà definita in base al profilo, alle competenze e al percorso professionale del candidato.L’incarico prevede il conferimento di delega in ambito sicurezza, da formalizzare secondo gli istituti di legge.Disposizioni FinaliLa procedura ha natura privata e non concorsuale; non comporta alcun obbligo di assunzione da parte di ATAC.
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