Descrizione Lavoro
Dettagli opportunitàSettore:Manufacturing & chemicalsFunzione:Ict & tlc dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:45.000 - 55.000Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:025194DescrizionePrestigiosa azienda, appartenente ad un grosso Gruppo Multinazionale, leader mondiale nella progettazione e produzione in-house di sistemi di fissaggioPrincipali responsabilitàProgettazione, implementazione e manutenzione del sistema ERP aziendale SAP della Capogruppo, con particolare attenzione al Materials Management e Production PlanningEssere il principale punto di riferimento con la proprietà in modo da comprendere i processi aziendali nelle aree di riferimentoGarantire che le soluzioni progettate siano complete, sostenibili e ad elevata qualitàEssere il principale punto di riferimento con i vari stakeholder interni ed esterni (partner commerciali, funzioni IT, Management, fornitori, ecc…)Nello specifico, la risorsa si occuperà di:Gestione e direzione dei progetti SAP (PP, MM): pianificazione del progetto, gestione tempistiche, funzionalità, qualità e costiTraduzione delle richieste utente in specifiche tecnicheAnalisi dei requisiti utente progettazione della configurazione, dei miglioramenti e delle modifiche da eseguireProgettazione ed esecuzione di testing planGestione e coordinamento della formazione utenteSviluppo e implementazione di linee guida, diagrammi e best practicesCollaborazione con partner e fornitori, fornendo supervisione su tutti i risultati tecnici, garantendo coerenza con i processi aziendaliPrincipali caratteristiche richiesteLaurea Triennale e/o Magistrale in discipline scientifichePregressa esperienza di almeno 2 anni come analista funzionale su SAPOttima conoscenza dei moduli PP e MMOttime capacità gestionali e coordinamento di progetti complessiOttimo utilizzo della lingua inglese, sia scritto che parlato (livello B2)La conoscenza di altri moduli SAP verrà considerato un forte plus, come aver gestito progetti internazionali e nel mondo industrialeIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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