AziendaL\'azienda è una realtà storica di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. È riconosciuta per la sua capacità di offrire prodotti di alta qualità e soluzioni tecnologiche avanzate, supportando i propri clienti con un\'approccio orientato al risultato. Sede di lavoro: provincia di Modena.ResponsabilitàSviluppare e implementare il portafoglio clienti, coordinando gli agenti sul territorioIdentificare e creare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti attraverso la gestione di relazioni sistematiche, efficaci e costruttiveFornire consulenza ai clienti per garantire un\'adeguata offerta tecnico commercialeCollaborare con i reparti tecnici per assicurare il successo dei progettiMonitorare le performance di vendita e redigere report dettagliatiPartecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e il brandRimanere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche e di mercatoCostruire e mantenere relazioni solide con fornitori strategiciEssere coinvolti, se necessario, in problematiche Aftersales su clienti consolidati da progetti di primo impiantoEseguire regolarmente trasferte nei territori assegnati (Italia o Estero)Competenze ed esperienzaUn/a candidato/a di successo come Sales Technical Manager dovrebbe avere:Titolo di studio tecnico o ingegneristicoEsperienza pregressa nel settore industriale e manifatturieroConoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazioneOttima conoscenza delle lingue Inglese e SpagnoloCapacità di comprendere e spiegare soluzioni tecniche complesseOttime abilità comunicative e relazionaliFamiliarità con strumenti e software di gestione delle venditeCompleta l\'offertaStipendio stimato 40.000 - 45.000 €Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultatiOpportunità di crescita professionale nel settore industriale e manifatturieroPartecipazione a progetti innovativi e tecnologicamente avanzatiSupporto continuo per lo sviluppo delle competenze tecniche e commercialiSe questa posizione ti ispira, inviaci la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr