TTI è una ‘fast growing company’ leader nel settore elettroutensili, accessori, utensili manuali, macchine da giardino e nell’aspirazione civile ed industriale.I brand Milwaukee, Ryobi e AEG sono riconosciuti a livello mondiale per l’innovazione e le elevate performance.Fondata nel 1985, TTI ha raggiunto un fatturato di $ 14.6 miliardi nel 2024, con una crescita esponenziale negli ultimi anni, affermandosi come azienda leader mondiale negli elettroutensili professionali e consumer, e conta oggi circa 45.000 dipendenti.RYOBI® - Ryobi è il brand # 1 al mondo negli elettroutensili e macchina da giardino nel settore fai da te ed è l’azienda più innovativa nel mercato in virtù di investimento in R&D che non hanno eguali.Sales Manager Ryobia diretto riporto del Managing Director TTI Italia, avrà i seguenti compiti e responsabilità :Gestione delle vendite di tutti i Canali Distributivi : Tradizionale, Moderna, On lineSviluppo della Strategia Distributiva e Commerciale, segmentata per canale, di concerto con il Marketing e la Direzione AziendaleGestione e sviluppo della Piattaforma Clienti attualiResponsabile del raggiungimento dei target di crescitaResponsabile del P&L di divisione, di concerto con il Marketing ManagerDeterminazione dei Target di Crescita per canale , cliente ed area geograficaGestione e sviluppo della Forza VenditaIl candidato ideale ha le seguenti caratteristiche :Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza pregressa significativa in ruoli analogi, da Sales Manager, ed in contesti strutturatiEsperienza nel Settore e nel Canale Retail / Consumer / Fai da TeCapacità di gestione di un Team e di risorseCapacità di Analisi del Business, e del contesto di mercato, corroborata da conoscenza del Pacchetto OfficeCapacità di Negoziazione e ComunicazioneOttima Conoscenza della lingua inglese (C1)Disponibilità a frequenti trasferte su tutta Italia – nonché alla presenza in sede (Cinisello Balsamo - MI)Offriamo un pacchetto retributivo proporzionato all’esperienza del candidato prescelto (completo di auto aziendale, bonus commisurato agli obiettivi raggiunti, benefit aggiuntivi), flessibilità oraria, opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale, nonché formazione continua.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91
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