Job DescriptionPer una nota azienda cliente attiva nel settore Retail specializzato, cerchiamo un / una :Sales Manager RetailIl Sales Manager Retail è responsabile delle performance commerciali della rete di punti vendita diretti sul territorio nazionale.Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e qualità del servizio, assicurando la corretta implementazione delle strategie commerciali e operativeCoordina e sviluppa il team degli Area Manager, promuovendo sull’intera rete una cultura orientata ai risultati, all’eccellenza operativa e alla customer experience.Principali responsabilitàGestione della rete vendita : garantire il raggiungimento dei target di vendita e redditività dell’intera rete di negozi diretti.Pianificazione e budgeting : contribuire alla definizione del budget retail e monitorare costantemente le performance rispetto agli obiettivi economici.Coordinamento del team : gestire, motivare e sviluppare il team degli Area Manager, assicurando di conseguenza un’elevata qualità nella gestione delle risorse di negozio.Analisi e reporting : monitorare KPI di vendita, produttività, stock e customer satisfaction.Implementazione delle strategie : assicurare l’esecuzione coerente delle strategie commerciali, promozionali e di visual merchandising definite a livello centrale.Ottimizzazione delle performance : individuare aree di miglioramento e implementare azioni correttive o piani di sviluppo commerciale.Allineamento interfunzionale : collaborare con le funzioni Marketing, HR e Operations per garantire la massima efficacia delle iniziative retail.Formazione e sviluppo : supportare la crescita professionale degli Area Manager e degli Store Manager e promuovere la diffusione delle best practice di vendita.Controllo costi : assicurare una gestione efficiente dei costi operativi dei punti vendita.Customer experience : promuovere una cultura aziendale orientata alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.RequisitiLaurea in discipline economiche o affini.Esperienza consolidata (almeno 7–10 anni) in ruoli di responsabilità commerciale nel retail, con gestione di reti dirette e team complessi.Forte orientamento ai risultati e alla performance.Spiccate doti di leadership, capacità di motivare e sviluppare persone.Ottime capacità analitiche e di pianificazione.Abitudine a lavorare in contesti strutturati e dinamici.Conoscenza degli strumenti di analisi dei KPI retail e dei principali software gestionali.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.Sede di LavoroMilano con frequenti trasferte sul territorioCheck Your Resume for MatchUpload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job like recruiters do.
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