Sales Manager (Automotive)

Gioia Tauro 08-11-2025

Sales Manager (Automotive)

Methodos Consulting Gioia Tauro 08-11-2025
Riassunto

Località

Gioia Tauro

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

08-11-2025

Descrizione Lavoro

Il ruoloSarai il motore del cambiamento e il punto di riferimento operativo per il team Vendite del prodotto Usato.Contribuirai a rafforzare la cultura commerciale, trasformando obiettivi in risultati concreti e crescita condivisa.Coordinerai la squadra con energia e visione, facendo emergere il potenziale di ciascun collaboratore.Lavorerai in stretta sinergia con la Proprietà e con Casa Madre, garantendo coerenza tra strategia e azione.Promuoverai un modo nuovo di fare business, dove le relazioni sono basate su fiducia, responsabilità e spirito di squadra.Chi seiUna guida capace e autentica, non solo un supervisore.Una persona capace di creare relazioni costruttive, di trasmettere energia e di far crescere chi lavora con te.Hai esperienza nella gestione di persone e progetti commerciali e conosci il valore dell’ascolto, della coerenza e dell’esempio.Si cerca una figura capace di ispirare e guidare, non solo di supervisionare.Una persona con esperienza nella gestione di team e progetti commerciali, dotata di empatia, visione e capacità di costruire relazioni solide.Non è richiesta una provenienza specifica dal settore automotive; ciò che conta è il talento e la motivazione a rimettersi in gioco, anche in percorsi di formazione.Perché Calabria AutoPerché qui troverai una storia vera da continuare a scrivere.Un’azienda che da quasi sessant’anni muove persone e passioni, e che oggi vuole crescere insieme a chi sa dare impulso, visione e responsabilità.Un’opportunità per chi vuole lasciare il segnoUn ruolo chiave per chi desidera contribuire a un progetto di crescita autentico, in un contesto che valorizza le persone e guarda al futuro con ambizione.Assunzione : a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 1° livello.Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.I / Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.Aut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr

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