OBIETTIVO DELLA POSIZIONETenere traccia delle attività e dei tassi di produttività dei punti vendita per guidarli e supportarli nel miglioramento dei loro risultati, aumentando i profitti in ottica win-win.PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA'Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e acquisire nuovi clienti nell'area assegnataAnalizzare l'attività del Dealer e con lui cooperare supportandolo nel raggiungimento degli obiettiviMonitorare i risultati, individuando in maniera critica eventuali derive e relative soluzioniSupportare il Dealer nell'organizzazione della squadra, nella definizione di una strategia commerciale, nella realizzazione di un piano operativo e nel monitoraggio dei KPICoprire in maniera efficace e costante le aree di mercato assegnateDefinire e attuare strategie operative efficaciOrganizzare la propria attività nel rispetto degli obiettivi assegnati e del budget previstoATTIVITA' SPECIFICHEProduzione di report organici e periodici per rendicontare al management i risultati delle attività/strategie intraprese e le performance di venditaAffiancamento e cooperazione con il Dealer nella promozione e commercializzazione dei prodottiPartecipazione a fiere, eventi e meeting di settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodottiSETTORE AZIENDALESales - Vendite IndiretteDIPENDENZA GERARCHICARetail Sales ManagerSEDE DI LAVOROLa risorsa opererà sul territorio italiano Area Nord-Est e Nord-OvestLa sede aziendale di riferimento è in Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA)Settore: Industria automobilisticaRuolo: Commerciale/VenditePercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoMezzo di trasporto: AutoCOMPETENZE TECNICHE E DI BASEConoscenza approfondita delle tecniche di venditaConoscenza delle leve di marketing primarie e degli strumenti di micromarketingCOMPETENZE TRASVERSALIOttime capacità di comunicazione e negoziazioneSpiccata attitudine a lavorare in teamCapacità di analisiAttitudine al problem solving e capacità di gestione delle criticitàProattivitàFlessibilità e orientamento al risultatoTime managementREQUISITILaurea preferibilmente in ambito economico o ingegneristico3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Manager o in posizioni commerciali nel settore automotive.Patente di guida di categoria BDisponibilità alla mobilità sul territorio di competenzaConoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)Conoscenza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, PowerPoint)NOSTRO IMPEGNOLa nostra azienda si impegna a creare il posto di lavoro dinamico e inclusivo che permette di esprimere il proprio potenziale. Il nostro annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 per finalità di selezione. L'inquadramento contrattuale sarà conforme al D.Lgs. 81/2015 e alle normative vigenti.
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