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A riporto del Regional Area Manager, la posizione seguirà gli intermediari presenti nel territorio di riferimento nei riguardi dello sviluppo profittevole del portafoglio assicurativo gestito in base ai piani declinati dalla Direzione Commerciale della Compagnia.
Attività principali

Supportare gli intermediari ed i loro collaboratori nello sviluppo dei singoli prodotti in tutte le linee di business, nonché nella formazione sui prodotti stessi
Seguire le attività di cross selling, up selling, riforma e manutenzione dei portafogli
Attivarsi nella ricerca ed inserimento di nuovi intermediari nel territorio di competenza
Promuovere e monitorare costantemente campagne di vendita e incentivazioni rivolte agli intermediari
Seguire il monitoraggio sistematico dei dati dei singoli intermediari e del distretto gestito, intervenendo con azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Compagnia

Requisiti chiave / competenze / esperienza

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti
Comprovata esperienza (3-5 anni) in ambito Assicurativo, preferibilmente nell'ambito Sales
Propensione ad un lavoro commerciale
Disponibilità al trasferimento e mobilità sul territorio
Forti capacità di comunicazione, relazionali, leadership e problem solving
Public speaking
Attitudine al lavoro in team
Ottima conoscenza di Office 365, portali web e altri strumenti di collaborazione
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Conoscenza di base di ChatGPT o applicativi analoghi

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. E alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e che promuove una cultura fondata sull'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente da etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).
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