Ali Professional Divisione Lifestyle ricerca, per conto di un albergo diffuso situato in Molise, al confine con l’Abruzzo la figura di:Responsabile Commerciale & OperativoLa realtà:Si tratta di una struttura ricettiva indipendente, attiva da oltre 10 anni, situata in un contesto naturalistico di pregio, all’interno di un piccolo borgo rigenerato attraverso un progetto pubblico-privato. L’attività si sviluppa su un’offerta integrata composta da camere, ristorazione, area wellness e piscina stagionale, con un posizionamento orientato all’ospitalità autentica e sostenibile.L’obiettivo per i prossimi anni è valorizzare ulteriormente le potenzialità del territorio circostante e consolidare un’offerta in grado di attrarre un pubblico attento, curioso e sensibile alla qualità dell’esperienza turistica.La posizione:Cerchiamo un/una professionista dinamico/a e motivato/a, in grado di ricoprire un duplice ruolo strategico:Commercializzazione e vendite: guida delle attività di marketing e promozione, gestione dei canali diretti e indiretti (tour operator, OTA, sito web), definizione delle strategie commerciali e di pricing.Coordinamento operativo: supervisione delle attività quotidiane della struttura, coordinamento del personale, supporto alla direzione nella gestione generale e nei processi decisionali.Responsabilità principali:Ideare e sviluppare strategie di marketing e vendita volte a migliorare visibilità e posizionamento competitivo della struttura.Promuovere e incentivare la destagionalizzazione attraverso la creazione di pacchetti esperienziali e iniziative legate al territorio.Gestire e monitorare la presenza sui canali online (OTA, social media, portali tematici).Coordinare il team operativo, garantendo fluidità nei processi e standard elevati di servizio.Collaborare con la proprietà per il raggiungimento degli obiettivi economici e di immagine.Sviluppare e mantenere relazioni con stakeholder locali, enti territoriali e fornitori.Supportare la pianificazione e il controllo del budget e dei principali KPI.Requisiti richiesti:Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore hospitality.Competenze in marketing turistico e gestione delle vendite (online e offline).Capacità organizzative e di leadership.Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri e piattaforme OTA.Ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue gradite).Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente.Flessibilità a spostamentiModalità di lavoro ibridaCosa offriamo:Possibilità di AlloggioInserimento in una realtà autentica e in espansione, con prospettive di crescita professionale e possibilità di lasciare un impatto concreto.Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, con possibilità di parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi commerciali e organizzativi.Contesto stimolante sia dal punto di vista umano che ambientale, con una missione condivisa di valorizzazione territoriale.Opportunità di lavorare in una struttura che unisce ospitalità, sostenibilità e identità culturale.Se sei una persona proattiva, con una visione strategica del turismo e una passione per l’ospitalità autentica, inviaci la tua candidatura completa di CV aggiornato e breve presentazione personale.
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