Descrizione del lavoro
La proprietà al momento vive un periodo di proficua evoluzione ed espansione, ed è alla ricerca di una figura di Sales Manager capace di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale e al consolidamento del posizionamento di mercato, in stretta collaborazione con la Direzione Generale.
Responsabilità principali :

Definire e implementare, in accordo con la Direzione, il piano commerciale e di vendita della struttura.
Analizzare i mercati di riferimento, identificando nuovi segmenti, partner e opportunità di business (individuali, corporate, leisure, eventi).
Sviluppare collaborazioni con brand affini, operatori di settore, agenzie di viaggio e tour operator di fascia alta.
Ideare e attuare strategie di marketing e brand promotion
Coordinare le attività di promozione e comunicazione commerciale, online e offline, in sinergia con la proprietà.
Partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore nazionali e internazionali, rappresentando Villa della Pergola e i valori Relais & Châteaux.
Supportare lo sviluppo di campagne, offerte e pacchetti esperienziali in linea con la filosofia della Maison.
Redigere report periodici e proporre azioni correttive e strategie di crescita.

Qualifiche

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli sales / commerciali preferibilmente nel settore dell’hotellerie di lusso o del turismo esperienziale.
Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato luxury hospitality e dei canali di distribuzione.
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di rappresentanza.
Padronanza della lingua inglese (parlata e scritta);
Buona conoscenza degli strumenti di CRM, channel management e revenue analysis.
Attitudine proattiva, flessibilità, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
Sensibilità per l’eccellenza del servizio, l’autenticità e i valori Relais & Châteaux.

Informazioni aggiuntive
Si offre :
Opportunità di inserimento a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza della risorsa scelta.
Opportunità di vitto e alloggio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti
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