Descrizione Lavoro
Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:SynergieLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:220253120874571366433713Job Views:2Posted:02.08.2025Expiry Date:16.09.2025col-wideJob Description:Descrizione aziendaSynergie Italia spa, filiale di Milano Restelli ricerca per importante realtà dell abbigliamento uomo una risorsa da inserire come:SALES ASSISTANT 20H PART TIME O FULL TIMEPosizionePer il punto vendita diMilanosiamo alla ricerca diSALES ASSISTANTche dovranno occuparsi principalmente di:accogliere e consigliare i clienti in un ottica di vendita assistitatrasmettere correttamente i valori e lo stile del brand, applicando le procedure e le direttive aziendalicollaborare alla cura del negozio in termini di ordine e di immagine, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchioorganizzazione del magazzino con i relativi riassortimentiRequisitiIl/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente, anche junior, con forte orientamento al cliente, dinamicità e voglia di apprendere.Ottime capacità comunicative e di ascoltoFlessibilitàAbilità al lavoro in teamCapacità organizzativaPuntualitàPrecisioneDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivitàPregresse esperienze nello stesso ruolo e l eventuale conoscenza di lingue straniere saranno considerate un plus.Altre informazioniOffriamo un contratto iniziale a tempo determinato di tre mesi con possibilità di proroga fino alla stabilizzazione, l'inquadramento contrattuale verrà valutato in base all'effettiva esperienza del candidato/a.Richiesta disponibilità a lavorare part time 20 ore settimanali o full time, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.Luogo di lavoro:Milano centroL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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