Sales area manager Nord Italia

Roma 16-10-2025

Sales area manager Nord Italia

COSTANTE SESINO S.P.A. Roma 16-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Costante Sesino S.p.A è un’azienda centenaria, oggi guidata dalla quarta generazione della famiglia Sesino. Da oltre 100 anni siamo un punto di riferimento nella produzione di scambiatori di calore.
La nostra identità è quella di un’impresa familiare, con valori solidi e un DNA fatto di innovazione, qualità e attenzione al cliente. Oggi guardiamo al futuro con una forte spinta all’espansione verso nuovi mercati, investendo in nuove tecnologie e nella crescita del nostro team.
Per sostenere questo percorso, ricerchiamo un / una Sales Area Manager Nord Italia, con il compito di rafforzare la nostra presenza commerciale e sviluppare nuovi rapporti con clienti e distributori in diversi settori industriali.
Responsabilità principali

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nell’area di competenza.
Identificazione ed acquisizione di nuovi clienti (OEM, integratori, distributori di componentistica industriale, progettisti ed impiantisti industriali).
Supporto tecnico-commerciale ai clienti.
Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza.
Collaborazione con il team sales back-office per la gestione quotidiana delle vendite nell’area.
Gestione del ciclo di vendita, dalla prima visita alla negoziazione e chiusura dell’ordine.
Partecipazione a fiere ed eventi di settore per la promozione del brand.

Requisiti

Solida formazione tecnica con conoscenza degli scambiatori di calore e principi base della trasmissione del calore.
Forte orientamento ai risultati e capacità di negoziazione.
Ottime doti relazionali e comunicative orientate all’attività di vendita.
Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato.
Conoscenza completa della lingua inglese.

Offerta
Retribuzione : fisso + variabile + auto aziendale.
Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta sul mercato.
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Formazione tecnica sui prodotti e supporto costante da parte del team aziendale.
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico ed in evoluzione.
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