Unipol Rental S.p.A., società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio di flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità in genere, è alla ricerca di un intraprendente venditore di servizi di car rental B2B da inserire nel ruolo di:SALES ACCOUNT Noleggio Lungo Termine - Canale Corporate (Emilia-Romagna e Triveneto)Sedi di lavoro: Reggio Emilia/BolognaIl profilo ricercato sarà incaricato dello sviluppo commerciale dell’offerta di servizi di mobilità sul segmento di business corporate per le aree territoriali assegnate (Emilia-Romagna e Triveneto).In particolare, si occuperà di:- Gestire i clienti corporate assegnati (gestione rinnovi, proroghe, estensioni dell’offerta);- Offrire consulenza ai clienti proponendo le migliori soluzioni in base alle loro esigenze di mobilità;- Estendere il portafoglio clienti attraverso lo sviluppo di nuovi contatti con clienti nell’area territoriale di competenza, con l’obiettivo di massimizzare le opportunità commerciali;- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti attraverso una continua azione di monitoraggio sull’andamento vendite dell’area affidata;- Promuovere lo sviluppo del business NLT avvalendosi anche del supporto della rete agenziale di Unipol Assicurazioni.Requisiti richiesti:- Laurea triennale in Economia (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;- Precedente esperienza professionale in attività di vendita di servizi preferibilmente acquisita nel settore rent-a-car e/o nel settore automotive;- Conoscenza del tessuto economico- produttivo del territorio di riferimento;- Disponibilità ad effettuare trasferte (giornaliere/settimanali) sul territorio di competenza;- Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint).Completano il profilo ricercato:Forte orientamento al cliente, efficienza e proattività; passione per il settore automotive; abilità comunicative e relazionali, proattività ed intraprendenza; capacità di organizzare e programmare il proprio lavoro.Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio e sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.
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