Ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende, di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro, sia in Italia che all'estero.Siamo un team di talento, appassionato e motivato con un forte interesse per lo sviluppo di servizi web oriented.OverviewLavoriamo in modalità agilefacciamo parte del gruppo Zucchettila prima software house in Italia per fatturato con oltre 8.000 dipendentiPer lo sviluppo del nostro team commerciale cerchiamo unPre-Sales Consultant / Sales SupportSiamo interessati a te, persona di talento, curiosa, appassionata e motivata che hai un forte interesse per il settore HR. Se hai maturato una pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in analoga posizione e hai eccellenti capacità relazionali e forte propensione a supportare lo sviluppo commerciale di In-recruiting, questa posizione è per te.I potenziali clienti di In-recruiting sono Aziende (dalle PMI alle grandi aziende di differenti settori), Agenzie per il Lavoro e Società di ricerca e selezione del personale, sia italiane che internazionali; i principali referenti aziendali sono le persone che lavorano nella funzione HR / Risorse Umane.Verrai inserito all’interno del team commerciale e riporterai direttamente al CEO affiancando il Direttore Commerciale.Compiti e responsabilitàSupporto al team di vendita nella presentazione dei servizi presenti in offerta;Presentazione di In-recruiting, sia di persona che da remoto (via telefono e demo in videoconferenza);Elaborazione di reportistica sulle attività di presentazione effettuate;Gestione attiva della clientela, attività di supporto e consulenza per attività di upsell;Capacità di seguire l’andamento del mercato di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti;Affiancamento al team Sales & Marketing nell'erogazione di campagne mirate verso i clienti / prospect.RequisitiEsperienza di vendita in ambito B2B, preferibilmente di servizi web / tecnologici per l’HR o di servizi HR (costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del mercato HR e HR Tech);Dimostrata efficacia nell'attività di presentazione di Software da remoto tramite webinar e demo;Capacità a relazionarsi in un contesto complesso con differenti interlocutori interni ed esterni;Forte motivazione, attitudine alla vendita e passione per il settore HR;Predisposizione alle relazioni personali e a lavorare per obiettivi;Ottime doti di organizzazione, comunicazione, negoziazione e strategia di vendita;Proattività e autonomia;Attenzione al cliente, spiccate doti di problem solving e spirito di squadra;Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con l’uso di CRM; Ottima conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniContratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;Smart working al 50% e possibilità di usufruire di 2 settimane di full remote tra giugno e settembre;Buoni pasto per i giorni in presenza;Partecipazione a conferenze ed eventi specializzanti;Ritiro aziendale annuale;Sede di lavoro è a Milano.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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