Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza e presenza internazionale, ricerchiamo un/a Sales & Branch Manager Italia-USA.
Profilo ideale:

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Pluriennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di produzione di macchinari per testing o automazione, con responsabilità di team;
Ottima comprensione delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery;
Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnico, amministrativo);
Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance aziendali, e definire strategie di crescita;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali con clienti, enti pubblici, università e partner di canale;
Persona orientata ai risultati, motivata, proattiva, con buona capacità di problem solving e adattamento;
Leadership collaborativa e passione per il ruolo, con desiderio di crescita professionale;
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance;
Competenze informatiche avanzate (PC/Mac, Pacchetto Office, Excel);
Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei e lunghe trasferte negli USA.

Mansioni principali:

Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per il mercato USA;
Analisi del mercato di riferimento e dei competitor;
Definizione di obiettivi e strategie commerciali;
Gestione del budget di vendita e monitoraggio delle performance;
Creazione di strumenti e materiali di marketing di supporto;
Identificazione di nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione;
Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti, enti pubblici, università e partner;
Organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Inquadramento e retribuzione: assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e inviare la propria candidatura (rif. 250183).
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