Saldatori/trici

18-12-2025

Saldatori/trici

La Risorsa Umana 18-12-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-12-2025

Descrizione Lavoro

REQUISITI

Saldatura a filo, elettrodo o tig
Esperienza nella carpenteria metallica
Conoscenza e lettura del disegno tecnico (visto come plus)

Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE
L'agenzia del lavoro "La Risorsa Umana" ricerca per sua importante azienda cliente personale da inserire nella loro area di carpenteria pesante inzialmente con contratto di somministrazione e finalità diretta in azienda.
Chiedo di inviare il proprio curriculum all'indirizzo mail: somministrazionepisa@larisorsaumana.it
AZIENDA
Azienda nata nel 1980, è una realtà aziendale ben strutturata con una superficie di produzione di circa 5.000 metri quadrati. Rappresenta una delle grandi aziende della produzione di particolari metallici, componentistica, carpenterie e servizi di manutenzione di impianti industriali. La capacità di industrializzazione, l'orientamento al cliente, la precisione e la sicurezza sono caratteristiche che hanno da sempre contraddistinto l'azienda.
POSIZIONE LAVORATIVA
Valutiamo profili che vogliano cimentarsi con la saldatura su metalli, ferro e acciai, e che conoscano gli ambienti della carpenteria pesante.
Data la difficoltà di trovare personale che possa lavorare in autonomia in un'officina, valuteremo anche personale meno qualificato, ma con comunque basi di carpenteria e saldatura.
#J-18808-Ljbffr

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