Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per una compagnia aerea certificata Parte 145 un/una Safety & Maintenance Manager con esperienza consolidata nella gestione della sicurezza aeronautica e nel coordinamento delle attività manutentive.
La risorsa sarà responsabile dell’attuazione, monitoraggio e miglioramento continuo del Safety Management System (SMS) e del Compliance Monitoring System (CMS), oltre a supervisionare i processi manutentivi all’interno dell’organizzazione. Garantirà il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa, assicurando un efficace coordinamento tra le funzioni tecniche e i sistemi di gestione.
Responsabilità principali:
Gestione, sviluppo e miglioramento del SMS e del CMS, nel rispetto della normativa europea e delle politiche aziendali.Supervisione delle attività manutentive, garantendo conformità alla Parte 145 e alle procedure del Manuale delle Organizzazioni di Manutenzione (MOE).Monitoraggio e analisi dei dati di sicurezza e conformità, incluse investigazioni su incidenti, quasi-incidenti e conduzione di Root Cause Analysis.Collaborazione con i responsabili di manutenzione, i referenti tecnici e l’Autorità competente per assicurare il pieno rispetto dei requisiti normativi.Promozione della cultura della sicurezza, dei principi di Human Factors e del miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione.Coordinamento delle attività di reporting, dei programmi di prevenzione e mitigazione del rischio e dei processi formativi in materia di sicurezza, manutenzione e fattori umani.Applicazione e supervisione dei regolamenti EASA pertinenti (UE 1321/2014, 748/2012, 2018/1139, 376/2014, UE 965/2012, 1178/2011, 2018/395).Conoscenza e gestione di sistemi complessi come EWIS e Fuel Tank Safety.
Requisiti:
Esperienza nel settore aeronautico di almeno 5 anni, di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità in ambito sicurezza o manutenzione.Titolo di studio tecnico o ingegneristico, oppure qualifica di tecnico aeronautico/manutentore con formazione specifica approvata.Conoscenza approfondita della Parte 145, normative EASA e procedure pertinenti.Conoscenza del MOE e della politica di sicurezza aziendale.Competenze in auditing, gestione dati, analisiConoscenza dei principi di Human Factors e dei requisiti del EU Management System.Esperienza pratica in investigazioni di sicurezza e analisi delle cause radice.Ottime capacità comunicative e leadership skills.Conoscenza fluente dell’inglese tecnico; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.Formazione sui tipi di aeromobile e componenti gestiti dall’organizzazione (corsi Parte 147, Parte 145 o equivalenti).
Si offre un inserimento diretto in azienda.
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