Ruolo SpecialisticoL'azienda cerca un professionista che collabori con il dipartimento HR a diretto riporto dell'HR Manager.Il candidato dovrà occuparsi delle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione. La possibilità di svolgere queste attività in autonomia è un requisito fondamentale.Azienda stabile con sede in provincia di Verona, con contratto a tempo indeterminato. Sono disponibili percorsi formativi interni per lo sviluppo professionale.I compiti del ruolo includono :Collaborazione alle attività di reclutamento e selezione;Sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane;Promozione della cultura aziendale;Gestione delle relazioni interne ed esterne;Tre anni di esperienza come Hr Specialist. Comunicativa sciolta e spirito di squadra. Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento al software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM).Inoltre, il candidato ideale dovrebbe avere la possibilità di lavorare in modo flessibile e autogestito, con una certa autonomia nelle decisioni quotidiane.
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