Italia, Toscana, Florence
Settore: Hotel/Turismo
Facility management/Manutenzione/Pulizie
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Sede: Borgo Pignano, Volterra (Toscana)
Posizione: Manutentore ? Stagione 2026 (Marzo ? Ottobre) Alloggio e pasti inclusi
Chi siamo
Borgo Pignano Relais & Châteaux è una tenuta privata di 750 acri immersa tra le colline e le valli toscane, dove eleganza, autenticità e sostenibilità si incontrano in un'esperienza di ospitalità unica. La nostra filosofia si fonda sullo slow living, sulla cucina e agricoltura biologica e sul rispetto per la natura, creando un'atmosfera che unisce il comfort di un resort 5 stelle al calore dell'accoglienza toscana. La nostra offerta gastronomica, premiata con le 2 Forchette nella Guida Ristoranti d'Italia 2026 del Gambero Rosso e con la Stella Verde Michelin, rappresenta uno dei pilastri distintivi dell'esperienza Borgo Pignano, valorizzando la stagionalità, la qualità delle materie prime e la creatività della nostra cucina. Offriamo ai nostri ospiti soggiorni raffinati, esperienze enogastronomiche di altissimo livello e attività orientate al benessere.
Responsabilità principali

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici, idraulici, meccanici e tecnologici della struttura.
Supportare l'attuazione del programma di manutenzione preventiva, assicurando continuità operativa ed efficienza degli impianti.
Effettuare regolari ispezioni tecniche in camere, ville, maisonettes, aree comuni e locali tecnici, segnalando tempestivamente eventuali anomalie.
Eseguire attività di controllo e piccoli interventi su sistemi di riscaldamento, climatizzazione, rete idrica ed elettrica, anche in collaborazione con fornitori esterni.
Fornire supporto operativo in aree correlate, tra cui IT di base e giardinaggio, quando richiesto.
Collaborare con i reparti interni (Housekeeping, Reception, F&B, ecc.) per garantire rapide e efficaci risoluzioni dei problemi tecnici.
Contribuire alla gestione efficiente dei consumi energetici e alla promozione di pratiche sostenibili.
Rispettare e far rispettare le normative relative a sicurezza, salute, ambiente e prevenzione incendi.
Supportare il Capo Manutentore nella gestione delle priorità operative e del monitoraggio delle attrezzature.
Collaborare con il team in un'ottica di crescita continua, contribuendo allo sviluppo delle competenze tecniche interne.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto di ospitalità di lusso e sostenibilità.
Iniziative di wellbeing ed eventi dedicati alla collaborazione e all'inclusione.
Sconti del 50% sulla ristorazione presso il nostro sister hotel (previa disponibilità).
Alloggio e pasti inclusi.
Uniforme e servizio lavanderia.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Un team appassionato, attento al benessere delle persone e alla valorizzazione del talento.
Training su standard Relais & Châteaux, qualità e normative di settore.

Il nostro impegno per te
Entrare a far parte del team Borgo Pignano significa lavorare in un ambiente stimolante, inclusivo e dinamico, dove collaborazione e crescita personale sono valori fondamentali.
Chi siamo
My Host Srl è una giovane società fiorentina, fondata nel 2024 per dare una struttura organizzativa moderna e coerente a un progetto di ospitalità attivo da oltre tredici anni. La società nasce per gestire e sviluppare La Gabbia del Grillo, una realtà consolidata nel panorama fiorentino che oggi sta vivendo una fase di rinnovamento e crescita. Gestiamo appartamenti turistici e un affittacamere nel cuore di Firenze, unendo l'attenzione artigianale ai dettagli con la visione di un'ospitalità contemporanea e autentica. Il nostro team è stabile e consolidato: molte delle persone che collaborano con noi fanno parte del progetto sin dagli inizi, più di tredici anni fa. Questa continuità è la nostra forza; ci permette di unire esperienza, fiducia e passione per creare un ambiente di lavoro solido e collaborativo.
Posizione
Coordinatore/trice Operativo-Reception, figura ibrida capace di unire la sensibilità dell'accoglienza con la precisione della gestione operativa.
Responsabilità principali

Garantire il funzionamento quotidiano delle operazioni del Palazzo, coordinando housekeeping, manutenzione, accoglienza e standard qualitativi.
Supervisionare il team di housekeeping, assicurando che la qualità e i tempi di lavoro rispettino gli standard previsti.
Organizzare e supervisionare i flussi di lavoro dei diversi reparti, garantendo efficienza, tempi ottimizzati e comunicazione fluida tra i team.
Gestire le attività di back office, inclusa la reportistica operativa e l'aggiornamento dei sistemi interni.
Curare l'esperienza dell'ospite in tutte le fasi del soggiorno, assicurando un servizio personalizzato, attento e coerente con l'identità del Palazzo.
Analizzare e migliorare i processi operativi, contribuendo alla redazione e all'aggiornamento delle procedure interne.
Eseguire controlli di qualità regolari su pulizie, manutenzione e accoglienza, garantendo il rispetto degli standard My Host.
Gestire la sicurezza e la manutenzione programmata, coordinando gli interventi preventivi e assicurando la conformità alle normative vigenti.
Collaborare con la Direzione nell'analisi economica delle attività operative e nel monitoraggio della marginalità dei servizi.
Raccogliere e interpretare i feedback degli ospiti, traducendoli in azioni di miglioramento e innovazione del servizio.
Facilitare la comunicazione interna tra reception, housekeeping, manutenzione e direzione, garantendo allineamento operativo e rapidità di risposta.
Promuovere e partecipare al programma di formazione continua interna, contribuendo alla crescita professionale del team e alla diffusione della cultura operativa My Host.
Gestire progetti specifici legati allo sviluppo del Palazzo, in particolare il Progetto "Esperienze", volto a creare e coordinare offerte su misura per gli ospiti (attività, servizi, collaborazioni locali).
Formare, motivare e guidare il personale operativo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Valorizzare le opportunità di upselling e cross‑selling, integrandole nei processi di accoglienza e comunicazione con il cliente.

Requisiti

Esperienza minima di 5 anni nel settore dell'ospitalità.
Valutata positivamente esperienza comprovata in hotel 4 o 5 stelle.
Sarà considerato un plus aver lavorato anche nel settore extra‑alberghiero (appartamenti turistici, dimore storiche, affittacamere).
Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
Attitudine all'insegnamento e al lavoro di squadra.
Precisione, attenzione al dettaglio e spirito collaborativo.
Conoscenza fluente dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese (altre lingue sono un vantaggio).
Competenze informatiche e digitali: conoscenza dei principali PMS e software gestionali del settore, preferibilmente Krossbooking, e predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali per la comunicazione e la gestione operativa.
Tutte le ulteriori competenze tecnologiche (analisi dati, CRM, strumenti di automazione, ecc.) saranno considerate un valore aggiunto.

Offriamo

Contratto di 30 ore settimanali con orario rotativo e pianificazione chiara.
Posizione stabile, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
Orari che favoriscono la qualità del tempo e la serenità del team.
Inserimento in un ambiente dinamico, umano e in crescita.
Oportunità di sviluppo professionale all'interno del gruppo My Host Firenze.

La Tenuta La Fratta
Siamo alla ricerca di una persona pratica e volenterosa che ci aiuti a prenderci cura delle nostre strutture, contribuendo con il proprio lavoro al mantenimento e al miglioramento della tenuta.
— Cosa cerchiamo
Un/una muratore/muratrice (anche con esperienza di base) che sappia occuparsi dei lavori principali di muratura e piccola manutenzione: costruzioni, sistemazioni di muri, intonaci, pavimenti e piccoli interventi quotidiani.
— Cosa farai

Ti occuperai della manutenzione e dei lavori in muratura all'interno della tenuta.
Aiuterai nei piccoli lavori di ristrutturazione o riparazione.
Lavorerai insieme al nostro team tecnico, in un ambiente sereno e collaborativo.

— Chi sei

Hai un po' di esperienza come muratore o manovale edile.
Ti piace lavorare con le mani e vedere il risultato del tuo lavoro.
Sei una persona precisa, affidabile e con voglia di fare.
Ti piace lavorare all'aperto e in un contesto rurale.

— Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro tranquillo e accogliente, dove contano le persone.
Inserimento in una realtà storica e autentica del nostro territorio.
Primo inserimento full‑time (40 ore a settimana) della durata di 4 mesi.

Pront* ad entrare in squadra?
Cameriere/a ai piani – Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019)
Offriamo contratto a tempo determinato part time 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanali. Zona di lavoro: Arezzo (Ar). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
CAMERIERE / CAMERIERA AI PIANI – ETJCA SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Firenze
Ricerca per storica struttura cliente, 5 stelle, CAMERIERE / CAMERIERA AI PIANI da inserire all'interno del team. Fino ad aprile viene richiesta la disponibilità su 4 giorni alla settimana, da aprile in poi è richiesta disponibilità 6 giorni su 7. Il lavoro è articolato su turni, ed è richiesta disponibilità sia per i turni della mattina che per i turni serali (non oltre le 22.00). La sede di lavoro è situata in centro a Firenze. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo ed immediata disponibilità. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
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