La nostra azienda sta cercando un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Ammministrativo HR. L'obiettivo principale sarà assistere l'amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzato all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio.In questo contesto, si occuperà principalmente di attività di gestione amministrativa del personale, come ad esempio:Inserimento anagrafiche a gestionale;Gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori;Gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze;Assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze;Utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale;Sono richiesti requisiti specifici per lo svolgimento di questa mansione: diploma/lavorae; interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale. Il tipo di contratto previsto è l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi.La disponibilità lavorativa richiesta è full time (9-18). La figura di Ammministrativo HR dovrà collaborare all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale ed avere una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale.
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