OverviewDan John è il brand italiano, leader nel Total Look Uomo con oltre 200 Store distribuiti sul panorama nazionale e internazionale, la cui ambizione è quella di offrire al mondo della moda maschile una perfetta fusione tra eleganza classica e innovazione, celebrando l'individualità, l'autenticità e la bellezza in ogni forma.In ottica di crescita e potenziamento della nostra Divisione Vendite, siamo alla ricerca di unRuolo: Area ManagerResponsibilitiesGarantire la delivery della strategia retail di gruppo garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali ed organizzativi dell’area assegnata.Traducendo in maniera chiara ed efficace valori e strategie aziendali, avrà tra i principali obiettivi il costante miglioramento della customer experience, soprattutto attraverso la gestione, la formazione e lo sviluppo delle persone.Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena;Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;Monitorare gli indicatori di performance (KPI) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza.QualificheLaurea ad indirizzo economico-gestionale;Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente dell’inglese;Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail, con una comprovata esperienza nella gestione di punti vendita.Diversity Commitment
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