Per il nostro brandTerranova , marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un / unaResponsabile Visual,per il punto vendita di Modena (MO), presso il Centro Commerciale La Rotonda.Di cosa abbiamo bisogno :l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda;l’efficace gestione delle giacenze;l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.Faremo grandi cose insieme se hai…conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;disponibilità a lavorare in modo flessibile;predisposizione al contatto con il pubblico;passione per il mondo fashion;orientamento al risultato e problem solving;buona attitudine al lavoro in team;residenza posto vacante.Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy :desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;siamo molto più di un’azienda : siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
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