Responsabile Ufficio Vendite - Settore Comfort e Prevenzione

Roma 29-10-2025

Responsabile Ufficio Vendite - Settore Comfort e Prevenzione

Supe-Nova Roma 29-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-10-2025

Descrizione Lavoro

Azienda italiana in forte crescita, specializzata in soluzioni per il comfort e il benessere personale, ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite da inserire nel proprio team. La figura sarà centrale nella gestione del team interno e nel coordinamento delle attività di supporto alla rete commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale.
Mansioni principali

Coordinamento e supervisione dell’ufficio vendite, garantendo l’efficienza dei processi di ordine, gestione clienti e post-vendita;
Supporto alla forza vendita nella preparazione di offerte, preventivi e presentazioni commerciali;
Monitoraggio dei KPI di vendita, analisi dei dati e ottimizzazione dei flussi operativi;
Collaborazione con i reparti marketing, produzione e logistica per il lancio di nuovi prodotti e la gestione delle promozioni;
Sviluppo di procedure e strumenti per migliorare la performance del team e la qualità del servizio al cliente;
Formazione e mentoring del personale interno per accrescere competenze e motivazione.

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli gestionali all’interno di uffici vendite strutturati;
Conoscenza approfondita dei processi commerciali, dei sistemi CRM e degli strumenti digitali di supporto alle vendite;
Capacità di leadership, gestione delle priorità e problem solving;
Ottime doti organizzative, analitiche e relazionali;
Orientamento ai risultati, precisione e proattività;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore wellness, comfort o prodotti per la cura della persona.

Offerta

Contratto full time a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Percorsi di formazione interna retribuita su prodotti, strumenti e tecniche di gestione commerciale;
Concrete possibilità di sviluppo e avanzamento all’interno dell’azienda;
Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e benefit aziendali.

#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.