Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante cliente del settore edile, un / a Responsabile Ufficio Gare
La risorsa, all'interno dell'ufficio gare, si occuperà di :

Gestione a 360° della gara;
In collaborazione con il management, individuazione gare alla quale partecipare;
Preparazione e controllo documentale per la partecipazione alla gara (manifestazione di interesse, prequalifiche, etc.);
Gestione dell'intero processo di raccolta e predisposizione della documentazione richiesta interagendo attivamente con l'ufficio tecnico progettazione e ufficio acquisti;
Richiesta di preventivi e quotazione ai fornitori esterni (richieste di offerta, preventivazione, etc.);
Monitoraggio di tempistiche e scadenze fissate;
Stretta collaborazione con ufficio acquisti ed ufficio tecnico per la predisposizione dei pacchetti di gara e definizione dei costi.

Requisiti :

Formazione Tecnica (Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito o Geometra);
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un Ufficio Gare del settore edile;
Consolidata esperienza nella gestione di gare private;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Possesso patente B.
Contratto : diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale a uso promiscuo;
Orario : full-time dal lunedì al venerdì dalle 8 : 30 alle 17 : 30;

Zona di lavoro : Garbagnate Milanese (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Edilizia / Ingegneria civile
Ruolo : Project management / Tempi e metodi
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr