5000 metri quadrati dedicati alla sua area industriale; Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento ElettricoLa risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competente anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina.Un team altamente qualificato, pronto a garantire risultati di eccellenza.Pianificare e gestire le operazioni del reparto elettrico, assicurando che i progetti vengano completati nei tempi stabiliti e secondo gli standard di qualità;Monitorare e dirigere il lavoro del team tecnico, garantendo l'adesione alle procedure operative e alle normative di sicurezza;Supervisionare il personale del reparto operativo, occupandosi di reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni;Garantire che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza; contribuire alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici.Requisiti professionali:Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell'Automazione) oppure Diploma di Superiore in un'area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un'esperienza professionale pluriennale nel settore;Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici, con abilità nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi complessi;Competenza nell'utilizzo di software di progettazione (come SPAC Automazione);Capacità di pianificare, coordinare e supervisionare progetti elettrici, gestendo budget e risorse;Abilità nell'identificazione e risoluzione problemi tecnici negli impianti;Familiarità con i sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA;Competenze nella redazione e gestione della documentazione tecnica;Condizioni di lavoro:Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;Contratto a Tempo Indeterminato;Benefit: piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale.
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