ASPAL ricerca un Responsabile Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione Manutenzioni e Cantieri
azienda attiva nei settori dell’edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse), operando dall’idea fino alla consegna finale dei progetti, con attenzione all’innovazione, alla qualità (ISO 9001) e all’efficienza operativa (certificazione SOA).
Ruolo
La figura ricercata sarà responsabile della supervisione e del coordinamento dell’Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione, con focus specifico sugli interventi di manutenzione e sulla produttività delle lavorazioni di cantiere. Il ruolo prevede il monitoraggio puntuale delle attività operative svolte dagli operai, con particolare attenzione alla produttività giornaliera dei cantieri e alla corretta predisposizione dei dati necessari alla fatturazione degli interventi tecnici manutentori.
Principali mansioni e responsabilità

Coordinamento diretto di una risorsa interna dedicata al settore controllo e rendicontazione
Verifica e analisi delle attività giornaliere svolte in cantiere, con raccolta e validazione dei dati di produttività
Controllo delle ore impiegate dai tecnici per ciascun intervento di manutenzione e dei materiali utilizzati
Elaborazione dei report di sintesi per la fatturazione, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo
Supporto alla direzione nella definizione di indicatori di performance e nel miglioramento dei processi di controllo operativo

Requisiti obbligatori

Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o impiantistico (comprovati di almeno 5 anni)
Conoscenze informatiche di livello avanzato in foglio di calcolo e scrittura

Requisiti facoltativi

Laurea in ingegneria civile/impiantista
Conoscenze generiche della realtà di cantiere
Conoscenze informatiche di livello autonomo in progettazione e disegno
Abilitazione professionale
Patente B e disponibilità di mezzo proprio
Conoscenza della lingua inglese di livello base

Altre competenze richieste

Competenze consolidate in controllo di gestione, rendicontazione tecnica e analisi dei costi
Capacità di coordinamento e gestione del personale
Ottima padronanza di strumenti digitali per la raccolta e l’elaborazione dei dati
Capacità di individuare software gestionali in grado di migliorare la gestione della divisione

Sede di lavoro
Cagliari (CA)
Tipologia contrattuale offerta

E' previsto un percorso di carriera che si avvia con contratti a tempo determinato della durata complessiva di 6 mesi a tempo pieno con articolazione oraria dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00 finalizzati ad un successivo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'obiettivo di inserimento stabile in organico (CCNL Metalmeccanici).

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
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