Opportunità professionale in realtà nel settore della componentistica.Ruolo cardinale all'interno dell'area acquisti.AziendaSocietà imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di componentistica per applicazioni industriali.OffertaIl Responsabile Acquisti è incaricato di gestire strategicamente l'approvvigionamento di materiali, componenti, servizi e beni strumentali necessari alla realizzazione della componentistica su commessa, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti.Responsabilità principali:Definire e implementare la strategia di acquisto in linea con le esigenze produttive e commerciali dell'azienda;Gestire il ciclo completo degli acquisti: scouting fornitori, negoziazione, emissione ordini, monitoraggio consegne;Coordinare l'approvvigionamento per progetti su commessa, garantendo la disponibilità dei materiali nei tempi previsti;Acquistare servizi esterni di lavorazione come verniciatura, sabbiatura, trattamenti termici e meccanici;Gestire progetti di acquisto speciale, inclusi beni strumentali e macchinari;Verificare la conformità documentale e tecnica dei fornitori, inclusa la gestione e il controllo delle certificazioni;Collaborare con l'ufficio tecnico per la definizione delle specifiche di acquisto.Competenze ed esperienzaIl candidato ideale deve avere un'esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore metalmeccanico, con esperienza comprovata in approvvigionamento e gestione della catena di fornitura. Deve possedere determinazione, capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello sia internamente sia esternamente all'azienda, oltre a metodo, rigore e competenze di problem solving, di team building e di team working. Gradita la conoscenza della lingua inglese.Completa l'offertaOpportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda.Se ritieni di essere il Responsabile Ufficio Acquisti che stiamo cercando, non esitare a candidarti per questa posizione.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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