RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE - BOLOGNA

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE - BOLOGNA

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-10-2025

Descrizione Lavoro

Descrizione posizioneHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edilizio/searchDescrizione posizioneLa risorsa si occuperà dell'organizzazione del cantiere affidato, dal punto di vista operativo, coordinamento risorse e persone, fornitori, nel rispetto delle tempistiche, qualità e sicurezzaResponsabilità principaliOrganizzare il lavoro quotidiano in cantiere (persone, mezzi, tempi)Coordinate con capocantire, Direzione Lavori e subappaltiTener sotto controllo tempi, sicurezza, materiale e imprevistiDare supporto tecnico operativo alle lavorazioni sul campoTenere aggiornata la documentazione del cantiereRequisiti richiestiDiploma di Geometra o laurea in Ingegneria o ArchitetturaEsperienza di almeno 5 anni nella conduzione di cantieri ediliCapacità digestione operativa, problem solving e leadershipConoscenza di AutoCAD, Primus pacchetto OfficeAutomunito/aOffriamoContratto a tempo determinato di 10/12 mesi (5° livello CCNL Edilizia Industria)Inserimento in un contesto solido e strutturatoPossibilità di lavorare su progetti sfidanti e ben organizzatiSede di lavoroBo lognaLaselezione avverrà previa informativa sull protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e esclusivamente previa acquisizione esplicita consenso del candidato.Gli interessati, entrambi i sessi (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.Idati sarannotrattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientato verso la diversità e l'inclusione nello luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e allavoro, qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietando nel realizzazione al proprio interno”. #nordovestby helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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