Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Modena 13-07-2025

Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl Modena 13-07-2025
Riassunto

Località

Modena

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

13-07-2025

Descrizione Lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.PosizionePer sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, riferirà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale.Si occuperà delle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.ResponsabilitàGestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui);Gestione del processo di monitoraggio dell’efficacia delle assunzioni;Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale di Assix;Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.RequisitiConoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e KPI del settore assicurativo;10 anni di esperienza nel reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci;Ottima capacità di comunicazione interpersonale;Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi formativi;Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento;Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale sono un plus.OffertaContratto con Partita IVAAnticipi provvigionaliRimborsi spesePC e telefono aziendaleRuolo strategico con possibilità di crescita professionalePacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performancePercorsi di formazione continuaLa quota variabile della remunerazione sarà legata ai risultati delle risorse reclutate.Sede di lavoro: Lavoro da remotoOrario di lavoro: FlessibileL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr

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