Responsabile Stampaggio ad Iniezione

Asola 21-10-2025

Responsabile Stampaggio ad Iniezione

UMANA SPA Asola 21-10-2025
Riassunto

Località

Asola

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

21-10-2025

Descrizione Lavoro

Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale, per realtà mantovana operante nel settore gomma plastica ricerchiamo un/a
Responsabile Stampaggio ad Iniezione
da inserire all’interno del reparto produttivo. La risorsa si occuperà della gestione delle presse ad iniezione, del controllo del ciclo di produzione e della verifica qualitativa del prodotto finito.
Responsabilità principali

Avvio, conduzione e regolazione delle presse per stampaggio ad iniezione
Coordinamento di circa 4 risorse
Controllo dei parametri di macchina e intervento in caso di anomalie
Cambio stampi e attrezzaggi
Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi
Compilazione della documentazione di produzione
Manutenzione ordinaria della postazione di lavoro e rispetto delle norme di sicurezza

Requisiti richiesti

Esperienza, anche minima, nel ruolo o in ambito produzione su macchinari automatizzati
Conoscenza base del processo di stampaggio ad iniezione
Capacità di lettura di semplici schede tecniche e utilizzo strumenti di misura
Disponibilità al lavoro su turni

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr

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