Il gruppo Taghleef Industries ha sede a Dubai e opera in 11 siti produttivi nel mondo. Produce film in polipropilene biorientato e acido polilattico destinati all’imballaggio di prodotti alimentari, alla produzione di etichette, applicazioni industriali e non solo. Ha una visione fortemente orientata alla sostenibilità.
Per la sede italiana, a San Giorgio di Nogaro (UD), stiamo ricercando una figura che andrà a rinforzare il team di manutenzione elettrica ed automazione, la quale avrà la possibilità di lavorare per una solida e dinamica azienda multinazionale, in un contesto multiculturale.
Se sei una persona energica e appassionata, ti piace lavorare in ambienti internazionali e interfunzionali, hai degli obiettivi e sei determinato/a a raggiungerli, hai un approccio al business caratterizzato da rispetto, fiducia ed etica e sei pronto ad affrontare proattivamente le sfide, siamo pronti ad accoglierti!
il/la professionista si occuperà della gestione, organizzazione e monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08 e normative vigenti.
Responsabilità principali

Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale.
Elaborare, aggiornare e gestire il DVR e gli altri documenti previsti dalla normativa.
Identificare e valutare i fattori di rischio e proporre misure di prevenzione e protezione.
Pianificare e gestire programmi di formazione e informazione per i lavoratori.
Collaborare con medico competente, RLS e direzione aziendale.
Monitorare la corretta applicazione delle normative di sicurezza.
Supportare l’azienda durante audit e ispezioni.
Laurea in discipline tecniche o titolo equivalente.
Abilitazione come RSPP ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni.
Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende produttive.
Ottime capacità di comunicazione, problem solving e gestione delle relazioni.
Proattività e orientamento ai risultati.
Inserimento con contratto a tempo Indeterminato.
Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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