Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.Azienda operante nel settore commerciale, specializzata nella vendita e distribuzione di prodotti per la cura del riposo, ricerca un / una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico.La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale, supportando la direzione nelle strategie di gestione delle risorse umane.MansioniGestione e sviluppo delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personaleCoordinamento dei processi di recruiting e inserimento nuovi collaboratoriMonitoraggio delle politiche HR e gestione delle relazioni con i dipendentiSupporto alla direzione nella definizione delle strategie di gestione del personaleGestione amministrativa e organizzativa delle risorse umaneImplementazione di programmi di formazione e sviluppo professionaleMonitoraggio delle performance e gestione dei processi di valutazione.RequisitiEsperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in ambito commerciale o distribuzioneConoscenza delle normative del lavoro e gestione amministrativa del personaleOttime capacità organizzative, di comunicazione e problem solvingAttitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendaliDiploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche o formazione equivalenteCapacità di gestione di progetti e processi HR.OffertaContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabileOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
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