Azienda commerciale attiva nella gestione e distribuzione di servizi per le imprese ricerca una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, con funzioni di coordinamento e gestione amministrativa del personale.La risorsa collabora con la Direzione per garantire la corretta applicazione delle procedure HR e il buon andamento delle attività interne.Attività previste :Gestione del processo di selezione : pubblicazione annunci, analisi dei CV e organizzazione dei colloqui;Predisposizione dei contratti di lavoro e gestione delle pratiche di assunzione;Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale dedicato;Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione del personale;Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti normativi e amministrativi.Requisiti richiesti :Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o affine;Esperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, email, gestionali);Doti comunicative e capacità organizzative;Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving.Offerta e condizioni :Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, con eventuale prosecuzione in base alle esigenze aziendali;Orario full time : dal lunedì al venerdì (09 : 00 13 : 00 / 14 : 00 18 : 00);Inserimento in ambiente dinamico e collaborativo.
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