Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche aziendali nel settore commerciale.
Attività previste

Elaborazione e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con particolare attenzione ai contratti commerciali
Emissione di contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel sistema gestionale aziendale
Gestione della posta elettronica dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste interne ed esterne
Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti, redazione e invio di lettere di offerta
Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni relativi al personale commerciale
Supporto nella gestione delle risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale, inclusa la pianificazione delle risorse.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word, Outlook)
Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro e professionale, sia oralmente che per iscritto
Abilità organizzative, precisione e forte predisposizione al lavoro in team
Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle dinamiche aziendali.

Offerta contrattuale

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.

#J-18808-Ljbffr