Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche aziendali nel settore commerciale.
Attività previste:

Elaborazione e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con particolare attenzione ai contratti commerciali
Emissione di contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel sistema gestionale aziendale
Gestione della posta elettronica dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste interne ed esterne
Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti, redazione e invio di lettere di offerta
Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni relativi al personale commerciale
Supporto nella gestione delle risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale, inclusa la pianificazione delle risorse.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word, Outlook)
Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro e professionale, sia oralmente che per iscritto
Abilità organizzative, precisione e forte predisposizione al lavoro in team
Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle dinamiche aziendali.

Offerta contrattuale:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.

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