Descrizione annuncio
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per conto di un nostro cliente, realtà leader nella progettazione, realizzazione e messa in opera di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Responsabile Reparto Elettrico che andrà a coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, assicurando la corretta esecuzione dei lavori elettrici secondo gli standard tecnici e qualitativi aziendali.
Responsabilità principali

Preparazione e verifica dei materiali secondo schemi elettrici e specifiche tecniche.
Supporto al cablaggio, incluse operazioni di taglio cavi, intestazione, preparazione canaline, montaggio componenti e assemblaggio.
Cablaggio bordo macchina in officina e supporto alla risoluzione di problematiche di cablaggio in cantiere.
Collaborazione con il team di automazione durante i test delle macchine, fornendo supporto tecnico (senza necessità di competenze di programmazione).
Segnalazione e apertura di non conformità relative a schemi o materiali.
Organizzare le attività del Reparto Elettrico, pianificando carichi di lavoro e priorità operative per garantire il rispetto dei tempi e la continuità produttiva.

Altre attività legate alla direzione del team

Verifica e approvazione dei timesheet.
Gestione e approvazione di ferie e permessi.
Rispetto delle regole e procedure aziendali.

Requisiti richiesti

Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico o equivalente.
Esperienza nel settore metalmeccanico con macchinari complessi.
Capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza delle principali normative di settore.

Cosa offriamo

Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
Contesto giovane e dinamico.
Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico e retribuzione commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina informativa privacy.
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024
#J-18808-Ljbffr