Azienda metalmeccanica di medio-grande dimensioni operante a livello internazionale ci ha incaricato di ricercare la figura del/della
Responsabilità

Gestione delle relazioni industriali per assicurare la corretta applicazione delle discipline legislative inerenti il rapporto di lavoro.
Condurre trattative sindacali a vari livelli.
Gestione del contenzioso e delle problematiche relative a contratti, disciplinari, etc.
Organizzazione di riunioni sindacali per la definizione di problematiche contrattuali; stesura di accordi e verbali.
Verifiche ispettive con l’ispettorato del lavoro.
Redazione di memorie difensive con i legali e partecipazione alle udienze.

Requisiti
Per questa posizione cerchiamo un/a laureato/a in giurisprudenza o economia con una buona esperienza in ambito giuslavoristico e sindacale, maturata in studi legali o in aziende.
Dettagli

Dipendenza gerarchica: Direzione Generale
Inquadramento: da quadro e retribuzione in base alle competenze maturate

#J-18808-Ljbffr