Responsabile Punto Vendita

Trapani 13-07-2025

Responsabile Punto Vendita

CdL Barbaro Trapani 13-07-2025
Riassunto

Località

Trapani

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

13-07-2025

Descrizione Lavoro

Per società operante nel settore della GDO, costituita da oltre 75 punti vendita in Sicilia, cerchiamo un Responsabile punto vendita. Sedi di lavoro: AGRIGENTO E PROVINCIA, CALTANISSETTA E PROVINCIA, TRAPANI E PROVINCIA, PALERMO E PROVINCIA, MESSINA E PROVINCIA, CATANIA E PROVINCIA, SIRACUSA E PROVINCIA, RAGUSA E PROVINCIA. Principali responsabilità e mansioni: Coordinamento delle risorse umane: definizione del personale per reparto, gestione di ferie e turni, supporto al processo di selezione e formazione. Definizione della tipologia e della quantità di merce destinata alla vendita. Organizzazione degli spazi di esposizione. Gestione e controllo delle giacenze in magazzino. Elaborazione di piani promozionali, prezzi e sconti in linea con le direttive aziendali. Monitoraggio dell’andamento dell’attività e verifica dei risultati di vendita intermedi, con eventuale pianificazione di interventi di miglioramento in accordo con la direzione aziendale. Ricerca, selezione e contrattualizzazione dei fornitori. Monitoraggio della qualità del customer service: gestione dell’accoglienza nel punto vendita, risoluzione dei problemi, formazione del personale sulle tecniche di gestione e risoluzione dei reclami. Formazione. Requisiti richiesti: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o laurea in discipline economiche. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo. Ottime competenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. La conoscenza di software gestionali per la GDO costituisce titolo preferenziale. Competenze trasversali e caratteristiche personali. Responsabile e sede di lavoro: Risponde a: Direttore generale. Sedi di lavoro preferenziali: Agrigento, Caltanissetta, Trapani, Palermo, Messina, Catania, Siracusa, Ragusa. Inquadramento e condizioni contrattuali: Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all’inserimento stabile. Inquadramento al livello 2 del CCNL Terziario. Orario di lavoro: turni, tempo pieno. Retribuzione: maggiorazioni per lavoro festivo, tredicesima, quattordicesima, straordinari. Istruzione e esperienza preferenziali: Scuola secondaria di II livello (preferenziale). Responsabile di punto vendita con almeno 5 anni di esperienza (preferenziale). Per ulteriori dettagli, si prega di fare riferimento alla documentazione ufficiale.
#J-18808-Ljbffr

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