Job Description
: Responsabile (PMO) – Progettazione e manutenzione
Impianti Energia
Dipartimento :
Operations / Strategico
Riporta a :
Amministratori della Società
Tipo di contratto : Tempo indeterminato
Sede : Provincia di Bergamo
Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un PMO / Responsabile Gestione Progetti esperto per guidare e coordinare il portfolio di progetti aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali negoziati con top management della società
L'azienda lavora per privati, aziende e pubblica amministrazione, offrendo servizi che includono la
riqualificazione energetica, l'installazione di impianti

fotovoltaico e geotermico

e la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
La figura avrà la responsabilità di definire standard e processi di gestione dei vari progetti, supervisionare la loro corretta esecuzione e assicurare l'allineamento con gli obiettivi di business dell'organizzazione.
1.Responsabilità Principali
Governance e Metodologie

Sviluppare e mantenere template, procedure e best practices per la gestione progetti
Stabilire KPI e metriche per il monitoraggio delle performance dei progetti
Garantire compliance con standard di qualità e normative di settore e aziendale

Gestione Portfolio Progetti

Supervisionare l'intero ciclo di vita dei progetti dal concept alla chiusura
Coordinare team multidisciplinari e funzionali
Gestire timeline, budget e risorse allocate ai progetti
Identificare e mitigare rischi e criticità progettuali

Pianificazione e Controllo

Elaborare cronoprogrammi realistici con allocazione ottimale delle risorse umane e tecniche, considerando vincoli temporali e di budget
Monitorare costantemente l'avanzamento progetti attraverso dashboard interattive, KPI specifici e reporting periodico verso stakeholder e management
Gestire formal change request e relative variazioni, valutando impatti su timeline, costi e qualità attraverso analisi costo-benefici strutturate
Mantenere documentazione progettuale aggiornata e tracciabilità completa delle decisioni e modifiche approvate

Stakeholder Management

Interfacciarsi con diverse controparti interne / esterne all’azienda
Facilitare comunicazione tra team di progetto e management dialtre aziende del gruppo
Presentare lo stato dei report e business case al top management
Gestire aspettative e negoziare soluzioni in caso di conflitti

Team Leadership

Coordinare e motivare team di progetto
Facilitare sessioni di retrospective e continuous improvement
Promuovere cultura di collaborazione e knowledge sharing

2.Competenze Richieste
Competenze Tecniche
Esperienza :

7-10 anni in gestione progetti complessi

Metodologie :

Certificazioni PMP, Prince2, saranno considerati elementi preferenziali

Tools :

Padronanza MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet e / o strumenti equivalenti

Analisi :

Competenze in business analysis e process improvement

Budget :

Esperienza nella gestione di budget progetti (> 500k€)

Soft Skills

Leadership : Capacità di ispirare, motivare e guidare team cross-funzionali, costruire consenso, facilitare decisioni e gestire eventuali conflitti
Comunicazione : Eccellenti capacità di presentazione e negoziazione
Problem Solving : Approccio analitico e orientato alle soluzioni e ai risultati; capacità di sintesi, orientamento a soluzioni pragmatiche, sostenibili e cost-effective.
Adaptabilità : Flessibilità in ambienti dinamici e in cambiamento, superare resistenze e facilitare l'adozione di nuove metodologie di lavoro.
Organizzazione : Gestione efficace di molteplici priorità e scadenze a volte stringenti.

Conoscenze Specifiche

Principi di Lean Management e continuous improvement
Nozioni di gestione del cambiamento organizzativo
Pregressa esperienza in ambito di progettazione di impianti industriali / civili e certificazioni ambientali
Familiarità con sistemi ERP / CRM aziendali

3.Requisiti Formativi
Formazione

Laurea : Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale


Certificazioni : PMP, Prince2, Agile certifications (gradite)


Lingue : Italiano madrelingua, Inglese buono (B2 o superiore)


Esperienza : Gestione di commesse complesse


Esperienza in aziende organizzate con approccio analitico e funzionale

4.Cosa si offre
Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato


Inquadramento : Livello


Quadro


Range RAL : 60.000 € - 70.000€

Sistema di incentivi legato agli obiettivi

Benefit : Auto, telefono, assicurazione sanitaria


Opportunità di Crescita
Percorsi di formazione e certificazione continua
Partecipazione a progetti strategici e innovativi
Ambiente dinamico e in continua evoluzione

Work Environment

Modalità di lavoro flessibile (smart working parziale da concordare al termine del periodo di prova)
Team giovane e multifunzionale
Cultura aziendale orientata all'innovazione


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