OverviewSPAPPERI NT è un'industria italiana specializzata nella progettazione, sviluppo, produzione di macchine agricole per il trapianto, cura del terreno e raccolta. SPAPPERI crea innovazione per il progresso dell’agricoltura, per la sostenibilità dei prodotti e per la tutela dell’ambiente dall’inizio degli anni ‘60, oggi l’azienda è orientata al mercato orticolo e tabacchifero con la propria esperienza e presenza nei principali mercati internazionali.Stiamo alla ricerca di un responsabile di produzione da inserire in organico con contratto a tempo indeterminato.ResponsabilitàCoordinamento dell’intero team di 15 operatori diretti di produzione, schedulazione/pianificazione della produzione, generazione, lancio e avanzamento delle commesse di lavoro in base agli ordini del cliente tramite il sistema ERP.Supervisione e garanzia delle performance produttive del personale e degli impianti, con particolare attenzione all’indice OEE dei reparti e dell’intera officina.Raggiungimento degli obiettivi di produzione, intervenendo tempestivamente per correggere gli scostamenti, al fine di produrre quanto richiesto nei tempi e nei modi dovuti.Sovrintende alle segnalazioni riguardanti i problemi del personale di produzione e assistite nell'identificazione e correzione degli stessi, se necessario.Gestione e sviluppo delle competenze del personale di officina, promozione della comunicazione e della collaborazione interna, motivando il personale al raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo.ContribuiscePromuove lo sviluppo della metodologia LEAN.Promuove la cultura della sicurezza, della qualità e del miglioramento continuo, attraverso la formazione e il coinvolgimento del personale, l'aggiornamento delle procedure e dei processi.RequisitiEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende metalmeccaniche.Laurea in ingegneria meccanica / Gestionale o Diploma Tecnico.Conoscenza professionale dei sistemi ERP/MES.Conoscenza dei principi Lean.Ottimi doti relazionali.Proattività e orientamento al risultato.SPAPPERI è un'azienda che promuove con convinzione le pari opportunità. Siamo impegnati a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni individuo si senta valorizzato, rispettato e abbia le stesse opportunità di crescita professionale. Crediamo fermamente che la diversità sia un fattore chiave per l'innovazione e il successo aziendale. Le nostre decisioni di assunzione, di promozione e retributive si basano esclusivamente su merito, qualifiche professionali ed esigenze aziendali. La ricerca è aperta ad entrambi i sessi, senza distinzione di nazionalità, etnia, religione, disabilità, stato di salute e stato civile. Unisciti a noi per costruire un futuro in cui il talento e la passione sono gli unici criteri che contano.
#J-18808-Ljbffr