Hunters Group Srl
Per azienda leader nel settore della manipolazione e movimentazione merci, specializzata nella progettazione e produzione di attrezzature per carrelli elevatori, siamo alla ricerca di un/a:
RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE
La figura collaborerà strettamente con i reparti Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità, coordinando un team DI persone dedicate alla programmazione e al controllo dell'avanzamento della produzione.
Responsabilità principali:

Pianificare e coordinare la produzione in base agli ordini, alle capacità produttive e alla disponibilità di materiali.
Supervisionare l'intero processo di programmazione, assicurando l'ottimizzazione di tempi, risorse e costi.
Interfacciarsi con i reparti tecnici, logistici e acquisti per garantire il rispetto delle scadenze produttive.
Gestire e aggiornare il sistema ERP per la pianificazione e il monitoraggio della produzione.
Analizzare i flussi produttivi, individuando criticità e proponendo soluzioni migliorative.
Coordinare un team di pianificatori/programmatori, favorendo un ambiente collaborativo e orientato al risultato.
Monitorare KPI legati all'efficienza produttiva, puntualità delle consegne e utilizzo delle risorse.
Collaborare con l'area qualità per la gestione di eventuali non conformità legate ai tempi e metodi produttivi.

Requisiti
La figura ricercata dovrà avere i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore delle carpenterie saldate e delle lavorazioni meccaniche.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o diploma tecnico con esperienza consolidata.
Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (MRP, ERP, Excel avanzato).
Capacità analitiche e organizzative, problem solving, leadership.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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